“Possibility to Reality”
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분 들과 함께 하고 싶습니다.
임팩트 메이커는 ‘현 문제를 정의’하고 ‘가설을 수립’한 후 ‘빠른 검증’의 사이클을 반복하며,
멋쟁이사자처럼 교육의 핵심인 KDT를 넘어 새로운 생태계를 검증합니다.
1. KDT 교육을 넘어 새로운 생태계를 확장시키고 성과를 만들어요.
2. 조직 구조와 KPI 설계도 함께 해요.
이 기간은 서로를 더 잘 알아가고, 함께 잘 맞는지 확인하는 시간이에요.
수습 기간 중에는 정기적인 피드백과 점검을 통해 원활한 적응을 돕고 있으며,
필요 시 기간이 연장되거나, 협의 하에 채용이 종료될 수 있어요.
※ 일부 포지션에 한하여 사전 동의 절차를 거친 후 레퍼런스 절차가 진행될 수 있습니다.
“Possibility to Reality”
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분 들과 함께 하고 싶습니다.
임팩트 메이커는 ‘현 문제를 정의’하고 ‘가설을 수립’한 후 ‘빠른 검증’의 사이클을 반복하며,
멋쟁이사자처럼 교육의 핵심인 KDT를 넘어 새로운 생태계를 검증합니다.
1. KDT 교육을 넘어 새로운 생태계를 확장시키고 성과를 만들어요.
2. 조직 구조와 KPI 설계도 함께 해요.
이 기간은 서로를 더 잘 알아가고, 함께 잘 맞는지 확인하는 시간이에요.
수습 기간 중에는 정기적인 피드백과 점검을 통해 원활한 적응을 돕고 있으며,
필요 시 기간이 연장되거나, 협의 하에 채용이 종료될 수 있어요.
※ 일부 포지션에 한하여 사전 동의 절차를 거친 후 레퍼런스 절차가 진행될 수 있습니다.