“Possibility to Reality”
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분 들과 함께 하고 싶습니다.
CXS팀(Customer eXperience Strategy)은 블로그, 브런치, 인스타그램 등의 오가닉 콘텐츠를 통해 소비자와 처음 만나는 순간부터 상세페이지와 광고 소재를 통해 브랜드 메시지를 전하는 순간까지 직접 기획하고 제작하는 멋쟁이사자처럼의 대 소비자 커뮤니케이션의 중심에 서 있어요.
소비자 경험의 여정에 빈틈이 없도록 콘텐츠 마케팅 전략을 구상하고 실현시켜 보고 싶다면, 상상 속에서만 그리던 콘텐츠와 커뮤니케이션을 마음껏 시도하고 싶은 콘텐츠 마케터를 꿈꿔왔다면, 주저하지 말고 지원해 보세요!
함께할 동료가 전하는 진심 어린 한마디!
“CXS팀은 서로의 성장을 진심으로 응원하고 도와주는 사람들이 모인 곳이에요. 어려운 문제가 있을 때 언제든지 기꺼이 시간을 내어 도움을 주는 동료들이 많아, 어떤 어려움도 함께 해결할 수 있어요.”
“동료들은 각각의 분야에서 깊이 있는 지식과 경험을 갖추고 있어요. 어떤 주제든 서로의 강점을 바탕으로 배우고 나눌 수 있어 마케터로서 다양하고 넓은 시야를 가질 수 있어요.”
“CXS팀에서는 솔직하고 건설적인 피드백을 주고받으며 성장을 도모해요. 덕분에 서로 배우며 지속적으로 발전할 수 있는 환경이 마련되어 있어요. 서로의 피드백을 통해 더욱 좋은 결과물을 만들어 갈 수 있죠.”
이 기간은 서로를 더 잘 알아가고, 함께 잘 맞는지 확인하는 시간이에요.
수습 기간 중에는 정기적인 피드백과 점검을 통해 원활한 적응을 돕고 있으며,
필요 시 기간이 연장되거나, 협의 하에 채용이 종료될 수 있어요.
※ 일부 포지션에 한하여 사전 동의 절차를 거친 후 레퍼런스 절차가 진행될 수 있습니다.
“Possibility to Reality”
멋쟁이사자처럼은 AI 시대의 핵심, ‘AI 인재’에 집중합니다.
우리는 어떻게 하면 더 많은 AI 인재를, 더 잘 육성할 수 있을지 매일 고민합니다.
그리고 이들과 함께 AI 생태계를 확장해 나가고자 합니다.
우리는 AI 시대의 교육을 새롭게 정의하고,
그 교육을 통해 성장한 인재들과 함께 세상의 문제를 해결하는 AI 프로덕트를 만들어냅니다.
단순한 교육 회사를 넘어, AI 시대의 주역을 함께 만들어가는 플랫폼을 지향합니다.
너무나도 빠르게 변화하는 흐름 속에서 새로운 정답을 함께 찾아가실 분 들과 함께 하고 싶습니다.
CXS팀(Customer eXperience Strategy)은 블로그, 브런치, 인스타그램 등의 오가닉 콘텐츠를 통해 소비자와 처음 만나는 순간부터 상세페이지와 광고 소재를 통해 브랜드 메시지를 전하는 순간까지 직접 기획하고 제작하는 멋쟁이사자처럼의 대 소비자 커뮤니케이션의 중심에 서 있어요.
소비자 경험의 여정에 빈틈이 없도록 콘텐츠 마케팅 전략을 구상하고 실현시켜 보고 싶다면, 상상 속에서만 그리던 콘텐츠와 커뮤니케이션을 마음껏 시도하고 싶은 콘텐츠 마케터를 꿈꿔왔다면, 주저하지 말고 지원해 보세요!
함께할 동료가 전하는 진심 어린 한마디!
“CXS팀은 서로의 성장을 진심으로 응원하고 도와주는 사람들이 모인 곳이에요. 어려운 문제가 있을 때 언제든지 기꺼이 시간을 내어 도움을 주는 동료들이 많아, 어떤 어려움도 함께 해결할 수 있어요.”
“동료들은 각각의 분야에서 깊이 있는 지식과 경험을 갖추고 있어요. 어떤 주제든 서로의 강점을 바탕으로 배우고 나눌 수 있어 마케터로서 다양하고 넓은 시야를 가질 수 있어요.”
“CXS팀에서는 솔직하고 건설적인 피드백을 주고받으며 성장을 도모해요. 덕분에 서로 배우며 지속적으로 발전할 수 있는 환경이 마련되어 있어요. 서로의 피드백을 통해 더욱 좋은 결과물을 만들어 갈 수 있죠.”
이 기간은 서로를 더 잘 알아가고, 함께 잘 맞는지 확인하는 시간이에요.
수습 기간 중에는 정기적인 피드백과 점검을 통해 원활한 적응을 돕고 있으며,
필요 시 기간이 연장되거나, 협의 하에 채용이 종료될 수 있어요.
※ 일부 포지션에 한하여 사전 동의 절차를 거친 후 레퍼런스 절차가 진행될 수 있습니다.